HR Business Partner - toborzás fókusszal

A MOL Mercarius: A hazai flottakezelési piac meghatározó szereplője

A 100%-ban magyar tulajdonú MOL Mercarius már közel három évtizedes tapasztalattal rendelkezik, és kiemelkedő szolgáltatásokat nyújt a kis- és nagyvállalatok számára a flottakezelés területén. 2024 novemberében egyesítettük erőinket a MOL-lal, és megalapítottuk a MOL Mercarius Holdingot, amellyel a piac második legnagyobb szereplőjévé váltunk, több mint 20 000 jármű kezelésével.
Egyedi flottakezelési megoldásainkat a teljes folyamatot lefedve kínáljuk: a finanszírozástól kezdve, a saját szervizhálózatunk működtetésén át, egészen a gépjárművek esztétikai állapotfenntartásáig. Mindezt közel 300 elkötelezett munkatársunk szakértelmére támaszkodva valósítjuk meg, mellyel garantáljuk, szolgáltatásaink kiemelkedő minőségét, hogy ügyfeleink számára a lehető legmagasabb színvonalú megoldásokat nyújthassuk.

További sikereink eléréséhez keressük új munkatársunkat HR BUSINESS PARTNER- TOBORZÁS FÓKUSSZAL szakértő pozícióra.

Milyen feltételeknek kell megfelelned?

  • Minimum 3 év szakmai tapasztalatod van HRBP és/vagy HR generalista munkakörben
  • Legalább 5 éves tapasztalat toborzás-kiválasztási területen
  • A HR-t, mint támogató szervezetet ismered és ebben otthonosan mozogsz
  • Átfogó a gondolkodásod és képes vagy több oldalról megközelíteni egy feladatot
  • Alapvető ismereteid vannak munkajogból és munkaügyi ismeretekből
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudásod van
  • Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal és vezetési gyakorlattal

Mik lesznek a napi feladataid?

A saját területtel és funkciókkal összefüggésben:

  • Munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról, munkaügyi, munkajogi kérdésekben,
  • Beléptetés-kiléptetés folyamatának koordinálása, menedzselése,
  • Részvétel a felmerülő szervezeti változások előkészítésében,
  • HR dokumentáció naprakész vezetése,
  • Belső fejlesztési, oktatási, előléptetési rendszer fejlesztése, támogatása,
  • HR kommunikációs feladatok ellátása, belső kommunikáció támogatása

A HR Csapat tagjaként:

  • A Toborzó munkatárs munkájának támogatása és felügyelete,
  • Employer Branding építésében való aktív részvétel,
  • HR folyamatok kialakításában és fejlesztésében való aktív részvétel,
  • Szabályzatok frissítése, felmerülő folyamatszabályozási igények koordinálása, szabályzatok egyeztetése és kidolgozása

Mi az, amit a Mercarius nyújt?

  • Stabil vállalati háttér, dinamikusan fejlődő szervezet
  • Éves Cafeteria keret: bruttó 800.000 Ft
  • Befogadó légkör és munkatársak
  • Mobiltelefon magánhasználatra is
  • Szakmai támogatás és fejlődési lehetőség
  • Kávé, tea és hetente egyszer gyümölcsnap
  • Csapatépítők és céges rendezvények

Munkavégzés helye:

  • 1139 Budapest, Lomb utca 30-32.